"In 2019 leidde nog geen 2 procent van de discriminatiemeldingen tot een rechtszaak. Hoe kan het dat iets wat bij wet verboden is, zo vaak onbestraft blijft?"

Goed artikel in OneWorld van Rolinde Hoorntje waarom zo weinig meldingen van discriminatie voor de rechter komen.

Het is bijna een natuurkundige wetmatigheid: meer vrouwelijke onderwijzers? Salaris omlaag. Meer vrouwelijke dokters? Salaris omlaag. Als in een sector het percentage vrouwen toeneemt daalt het aanzien en salaris van het beroep.

Goed artikel op OneWorld over mensen die schermen met dochters en echtgenoten als excuus dat ze niet seksistisch zijn.