Duitsland introduceert nationale strategie voor gendergelijkheid
De Duitse regering heeft voor het eerst een nationale strategie aangenomen om gender ongelijkheid aan te pakken. π
Het plan bestaat uit negen punten, waaronder het dichten van de π°loonkloof en de - daaraan gerelateerde, maar veel minder bekende - pensioenkloof πΈ tussen mannen en vrouwen.
Alhoewel Duitsland al 15 jaar wordt geleid door Angela Merkel, scoort Duitsland onder het Europees gemiddelde op gender gelijkheid (volgens the European Institute for Gender Equality). Vrouwen verdienen er gemiddeld 20% minder dan mannen, en bekleden slechts 15% van de executive board posities.
Volgend jaar zijn er in Nederland ook Tweede Kamerverkiezingen. Zal onze nieuwe regering ook zo'n plan maken?!