Er zijn nog steeds bedroevend weinig vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top… Wist je dat er in Nederland meer directeuren?zijn genaamd Peter, dan vrouwelijke directeuren? Het aantal vrouwen in de top groeit wel, maar ontzettend langzaam. Veel te langzaam. Daarom grijpt de Nederlandse overheid in. Sinds 1 januari 2022 is er een nieuwe wet: de wet ingroeiquotum en streefcijfers.

Nog steeds verdienen vrouwen veel minder dan mannen voor hetzelfde werk. Tijd om de wet die hieraan een einde wil maken snel aan te nemen, schrijven Sophie van Gool, mede-oprichter Salaristijger, en religiewetenschapper Coco van Beveren.