Hoe zou je je voelen als je werkgever een lijst openbaar zou maken van het personeel en ieders bijbehorende salaris? Uit onderzoek blijkt dat transparantie over salarissen kan helpen bij het verkleinen van de loonkloof.

Uit onderzoek is gebleken dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen het grootst is in door mannen gedomineerde beroepen zoals bijvoorbeeld in de IT. Maar andersom zelfs in typische vrouwelijke beroepen, denk aan de zorg of in het onderwijs, verdienen mannen gemiddeld nog altijd meer dan hun vrouwelijke collega's.

Wist je dat je over meer dan alleen salaris kunt onderhandelen? Sophie van Gool, oprichter van Salaristijger werd geinterviewd door de Volkskrant om hier tips over te geven.

Oprichter van Salaristijger Sophie van Gool werd geïnterviewd door Eva Jinek over salarisonderhandelingen. Lees het hele interview.