Onderzoek: loonkloof grootst in typische mannenberoepen
Nieuw onderzoek over de loonkloof. Een paar mythes worden opnieuw ontkracht...
👉 Uhhh, de loonkloof bestaat toch eigenlijk niet en is toch alleen te wijten aan verschillen in ervaring en functie?
❌ Vrouwen verdienen NA correctie voor dienstjaren, opleiding en positie in de hiërarchie gemiddeld 10,2% bruto per uur minder van mannen, stellen onderzoekers van de Universiteit Maastricht in economenvakblad ESB Economisch Statistische Berichten.
👉Jaaa, maar je moet ook kijken naar de zorg en het onderwijs! Daar nemen de vrouwen het helemaal over!
❌ Mannen verdienen ook in die 'typisch vrouwelijke beroepen' nog altijd meer dan vrouwen (gemiddeld 7,6% meer).
👉 Ik werk als vrouw in een veld met vooral mannen, dan zal ik toch wel profiteren van het hoge salaris?
❌ Als je als vrouw werkt in een beroep hebt waar veel mannen werken, dan is de loonkloof meestal nog groter (gemiddeld 9,7%) .
Conclusie:
Mannen hebben in elk beroep een loonvoordeel ten opzichte van vrouwen. 'In de door mannen gedomineerde beroepen zijn ze beter in staat om dat voordeel te verzilveren'.
Wil jij met je organisatie aan de slag om de genderbalans nu eens écht te verbeteren? Neem vrijblijvend contact op met ons via info@salaristijger.nl. We ondersteunen organisaties met D&I-metingen, roadmaps en trainingen. Op naar een eerlijke wereld!
