Hoe zou je je voelen als je werkgever een lijst openbaar zou maken van het personeel en ieders bijbehorende salaris? Uit onderzoek blijkt dat transparantie over salarissen kan helpen bij het verkleinen van de loonkloof.

Hoewel de kloof tussen mannen en vrouwen jaarlijks iets verminderd, is de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen wereldwijd nog steeds groot. Zeker op gebied van gezondheid, opleiding en economische participatie is er nog een lange weg te gaan. Volgens een onderzoek van het World Economic Forum (WEF) zal met het huidige tempo de kloof pas over 123 jaar zijn verdwenen.

Een link tussen gendergelijkheid en duurzaamheid is in eerste instantie wellicht moeilijk te vinden. Toch blijkt uit onderzoek dat deze onderwerpen juist nauw met elkaar verweven zijn. Vrouwen en andere worden onevenredig getroffen door de wereldwijde klimaatcrisis. Daarnaast bevinden ze zich ook in een unieke positie om de strijd voor duurzaamheid te leiden.

Niet alleen bij salarissen bestaat er een kloof tussen mannen en vrouwen, ook bij start-up investeringen is een duidelijk verschil te zien. In 2021 werd meer dan 5,3 miljard euro geïnvesteerd in Nederlandse startups door venture capital-investeerders, drie keer zoveel als het jaar ervoor. Echter uit onderzoek van MT/Sprout bleek dat minder 1 procent van dat kapitaal bij start-ups terecht komt met uitsluitend vrouwelijk oprichters.

Uit onderzoek is gebleken dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen het grootst is in door mannen gedomineerde beroepen zoals bijvoorbeeld in de IT. Maar andersom zelfs in typische vrouwelijke beroepen, denk aan de zorg of in het onderwijs, verdienen mannen gemiddeld nog altijd meer dan hun vrouwelijke collega's.

Er zijn nog steeds bedroevend weinig vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top… Wist je dat er in Nederland meer directeuren?zijn genaamd Peter, dan vrouwelijke directeuren? Het aantal vrouwen in de top groeit wel, maar ontzettend langzaam. Veel te langzaam. Daarom grijpt de Nederlandse overheid in. Sinds 1 januari 2022 is er een nieuwe wet: de wet ingroeiquotum en streefcijfers.