Weet wat je collega verdient!
🤔 “How can you know you’re being paid less than other races or genders if you don’t know what your colleagues make?”
Transparantie helpt tegen de loonkloof
De loonkloof ontstaat niet met opzet. Er zijn weinig werkgevers die expres hun vrouwelijke medewerkers minder betalen dan hun mannelijke medewerkers. Of zwarte medewerkers bewust minder betalen dan hun witte medewerkers.
Transparantie belangrijk voor aanpakken loonkloof
Over geld praten is taboe. We weten soms niet eens van onze beste vrienden hoe veel ze verdienen.