Mede-oprichter van Salaristijger geinterviewd door Nieuws.nl

Ze dacht dat mannen en vrouwen gelijk waren in Nederland, maar toen Sophie van Gool op de Zuidas ging werken, zag ze dat dit niet zo was. In het bedrijf waar ze werkte zaten 25 mensen aan de top, waarvan één vrouw. Dit klopt niet volgens Sophie, en daarom is ze samen met Erwin Hieltjes Salaristijger gestart. Ze bieden onder andere praktische tips en coaching aan voornamelijk vrouwen, waardoor ze beter kunnen onderhandelen tijdens een salarisgesprek. Daarnaast geven ze inzicht in hoeveel werknemers moeten en kunnen verdienen.

👉 Lees hier het hele artikel!


Vorige
Vorige

In dit tempo duurt het nog 61 jaar voordat vrouwen en mannen evenveel verdienen

Volgende
Volgende

Herken jij seksisme op de werkvloer?