"Girls just want to have fun...damental human rights!" Een paar inzichten uit het programma "De loonkloof kan dicht" in De Balie met Sophie van Gool, Agnes Jongerius, Bas van Weegberg, Gwenda Nielen, Coco van Beveren, Rosanne Bakker en Jamila el Mourabet

Een hoge inflatie zorgt voor een lager besteedbaar inkomen. Kan je de inflatie gebruiken als argument in je onderhandeling?

Ondanks dat het crisistijd is, toch over je salaris onderhandelen? In Harper's Bazaar legt Sophie van Gool, oprichter van Salaristijger uit waarom dit het juiste moment is, en hoe je dit het beste aanpakt!

Salaristijger-oprichter Sophie van Gool werd geïnterviewd door Harper's Bazaar over wat je als leidinggevende kunt doen om de loonkloof in jouw organisatie te dichten!

Op 18 september vierden we de eerste ‘Equal Pay day’ in Nederland, een initiatief van de United Nations. Hoe staat Nederland er eigenlijk voor? Niet goed. Ons land staat namelijk op nummer 38 in de Global Gender Gap Index van 2020. Tijd voor actie!

Waarom wordt slechts 26 procent van de brieven in de krant geschreven door vrouwen?

Een overvloed aan meningen van overmoedige mannen.

Salaristijger-oprichter Sophie van Gool schreef er over in de Volkskrant!

Nog steeds verdienen vrouwen veel minder dan mannen voor hetzelfde werk. Tijd om de wet die hieraan een einde wil maken snel aan te nemen, schrijven Sophie van Gool, mede-oprichter Salaristijger, en religiewetenschapper Coco van Beveren.

Ze dacht dat mannen en vrouwen gelijk waren in Nederland, maar toen Sophie van Gool op de Zuidas ging werken, zag ze dat dit niet zo was.