Dan Price, oprichter van Gravity Payments besloot het minimumloon in zijn bedrijf te verhogen tot $70.000.

Als verklaring voor de loonkloof horen we vaak dat vrouwen "nu eenmaal kiezen" voor sectoren waar de salarissen lager liggen. Vrouwen zijn oververtegenwoordigd in 'vitale beroepen' zoals het onderwijs en de zorg, en ondervertegenwoordigd in goedbetaalde sectoren, zoals de financiële industrie en technologie.

Los van de vragen wat een eerlijk salaris is (waarom een bankier meer verdient dan een verpleegkundige) wijst onderzoek van @Cornell University erop dat het niet is wat het lijkt.