Mag ik wat minder verdienen?

In 2018 nam de nieuwe CEO van @easyJet een ongebruikelijke stap: hij verlaagde zijn eigen salaris vrijwillig met £34.000. Toen hij zijn baan begon kreeg hij aanzienlijk meer betaald dan zijn (vrouwelijke) voorganger, waarop hij de board vroeg om zijn salaris te verlagen, zodat hij precies evenveel zou verdienen als zij.

Met een salaris van ruim 7 ton kon hij het wel hebben, maar toch een goede actie, hopelijk volgen er andere CEO's zijn voorbeeld! 👏