Nou… het heeft even geduurd, maar de loonkloof bij voetbal in Nederland begint eindelijk te slinken. Vorige week maakten de KNVB bekend dat ze mannelijke en vrouwelijke internationals eindelijk hetzelfde gaan belonen.

Fijne Internationale Vrouwendag!
Vandaag nemen we de tijd om de rechten van vrouwen te vieren en ons in te zetten voor het beëindigen van genderongelijkheid. Want helaas is ongelijkheid tussen mannen en vrouwen nog steeds geen verleden tijd.

Een hoge inflatie zorgt voor een lager besteedbaar inkomen. Kan je de inflatie gebruiken als argument in je onderhandeling?

Demissionair minister Wopke Hoekstra pleitte vorige week voor een forse salarisverhoging voor commissarissen van staatsdeelnemingen.

Jeff Bezos, oprichter en CEO van Amazon, zou al zijn 876.000 medewerkers een corona-bonus van $105.000 kunnen geven. Nadat hij deze $92 miljard in bonussen zou hebben uitgegeven zou hij nog steeds even veel geld hebben als voordat de pandemie uitbrak. 😨

De loonkloof ontstaat niet met opzet. Er zijn weinig werkgevers die expres hun vrouwelijke medewerkers minder betalen dan hun mannelijke medewerkers. Of zwarte medewerkers bewust minder betalen dan hun witte medewerkers.

In 1980 kreeg de wereldberoemde Oprah Winfrey te maken met de loonkloof. Dit is hoe ze er mee om ging.

In 2018 nam de nieuwe CEO van @easyJet een ongebruikelijke stap: hij verlaagde zijn eigen salaris vrijwillig met £34.000.