Diversiteit is niet gebaat bij tandeloze tijgers
Diversiteitsbeleid bedrijven blijft onder de maat.
Doe mij maar zo’n baantje
Demissionair minister Wopke Hoekstra pleitte vorige week voor een forse salarisverhoging voor commissarissen van staatsdeelnemingen.
‘Offer’ van Zalando-CEO brengen miljoenen vrouwen elke dag
De CEO van Zalando SE nam ontslag om de carrière van zijn (anonieme) vrouw prioriteit te geven. “Leiderschap” werd het genoemd, breed uitgemeten in de wereldpers. Terecht? Of een slinkse afleidingsmanoeuvre om de aandacht af te leiden van de ongelijkheid in de organisatie?
Sophie van Gool in het FD Persoonlijk
Sophie van Gool (29) zet zich met haar bedrijven Moonshot en Salaristijger in om de ongelijkheid op de werkvloer tussen mannen en vrouwen te verkleinen.
Het verplichte vrouwenquotum moet flink worden uitgebreid
Opiniestuk van Salaristijger oprichter Sophie van Gool in het Financieel Dagblad!